募集要項
| 募集部門 | タイヤ部門 |
|---|---|
| 職種 | 営業（国内） |
| 仕事の内容 | 営業としてお客様に最適な商材を提案するのが今回募集のポジションとなります。 【仕事の内容】 ●既存顧客のフォロー：エリアは全国各地！タイヤの使用チェックや交換時期の確認、提案、タイヤ以外のフォークリフトの部品等の提案も行っていただきます。 ●新規顧客開拓：電話やＷＥＢからの問い合わせでの新規顧客対応や、展示会での商談などを行っていただきます。 ●販売促進に関するアイデア出し：他部門との連携した販売計画等をつくっていきます。 ●営業事務サポート：ＰＣ入力、電話対応等を行っていただきます。 |
| キャリアイメージ | ・１年目：営業活動を通じてタイヤに関する知識を習得し、一人で新規開拓ができる状態、固定重要顧客１０社を安定してフォローしている。 ・２年目：タイヤ部門全体の底上げに関するアイデアを立案し、実行している。 ・３年目：２年目にタイヤ部門の全体像を把握し、タイヤ部門の営業計画を考え、それを書面に落としている。リーダーへ昇格。 ・５年目：マネージャーへ昇格。 |
| 対象となる方 | ・学歴・経験不問 |
| ・必要資格：普通自動車免許 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30 株式会社フクナガエンジニアリング 本社事務所 |
| 交通機関 | JR学研都市線・JRおおさか東線・地下鉄今里筋線 鴫野駅下車。南へ徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時45分（休憩12時00分～13時00分） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月（試用期間中も待遇、条件に差異はございません） |
| 給与 | 基本給 215,000円～255,000円 |
| 福利厚生 | 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給 住宅手当：社宅借上げ制度あり 健康手当：スポーツジム会員費の半額を負担 その他：調整手当（5,000円／月） |
| 休日 | 土、日、祝、会社規定の休日（夏季休暇、年末年始休暇） ※2023年度実績126日 |
| 昇給 | 年一回（業績による） |
| 賞与 | 年二回（6月・12月） |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 問い合わせ先 | 採用担当 近藤 大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30 |
| 募集部門 | 海外事業部門 |
|---|---|
| 職種 | 海外事業企画・開発 |
| 仕事の内容 | 新たな事業を考えてそれをカタチにしていくことが今回募集のポジションとなります。 現在日本では、産業資材（フレコンバッグ、ノーパンクタイヤ）の輸入、企画、販売、ベトナムでは産業資材のフレコンバッグ、そして金属リサイクル事業を展開、エチオピアではタイヤリサイクル事業を軸に会社を設立予定です。 この日本、ベトナム、エチオピアだけではなく、他の国での事業展開や市場調査などを実施していただきます。 現行の考え方にとらわれない斬新な発想でアイデアをカタチにすること、新しいことにもチャレンジをしたいと思う方からの応募をお待ちしております。 |
| キャリアイメージ | まずは日本、ベトナムで展開している事業内容を理解し、実践の場で経験を積んで頂きます。 その後、エチオピア、そして4か国目、5か国目での事業展開や市場調査などを実施していただきます。 |
| 対象となる方 | ・学歴・経験不問 ・必要資格：特になし ・必要言語：英語 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30 株式会社フクナガエンジニアリング 本社事務所 |
| 交通機関 | JR学研都市線・JRおおさか東線・地下鉄今里筋線 鴫野駅下車。南へ徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時45分（休憩12時00分～13時00分） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月（試用期間中も待遇、条件に差異はございません） |
| 給与 | 基本給 215,000円～255,000円 |
| 福利厚生 | 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給 住宅手当：社宅借上げ制度あり 健康手当：スポーツジム会員費の半額を負担 その他：調整手当（5,000円／月） |
| 休日 | 土、日、祝、会社規定の休日（夏季休暇、年末年始休暇） ※2023年度実績126日 |
| 昇給 | 年一回（業績による） |
| 賞与 | 年二回（6月・12月） |
| 選考方法 | 書類選考・面接 |
| 問い合わせ先 | 採用担当 近藤 大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30 |